职位描述：

岗位职责：
阶段一：值班组长（3-4个月）:三个月工作站学习，随后开始学习值班管理；
阶段二：储备经理（6-8个月）：负责人员管理、区间管理、行政管理和客诉处理等工作；
阶段三：副经理（8-12个月）：负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范；
阶段四：资深副经理（8-12个月）：负责人事管理（包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘）和营运管理（餐厅绩效管理）。
最快22个月晋升为餐厅经理（享受股票奖励），全面负责整家餐厅的管理和营运。

薪资福利优势：
1、季度奖金，做五休二。
2、入职即缴纳足额六险一金，每年10天全薪年休假。
3、员工餐福利，弹性工作。

应聘条件：
1、拥有大学以上学历，同时欢迎应届毕业生
2、热情开朗，善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
5、有餐饮行业工作经验者优先

职位描述：

一、岗位要求:
1、在校大学生，年满18岁，可以实习6个月以上；
2、身体健康，吃苦耐劳，性格开朗。
3、服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识，有一定领导力。
二、工作时间：
全职5－6天/每周，根据排班
三、工作内容：
前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。
总配：负责产品制作及岗位清洁。
厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。
值班：负责楼面班段管理
四、福利待遇：
1.按小时计薪，多劳多得，有全勤奖，综合薪资4000-5000。
2.享受早晚班津贴，节假日3倍工资，入职即享有五险一金福利。
3.标准的营运培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。
工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定，如有特殊情况沟通可以调整
6.同龄人众多，扩大自己的交友圈

职位描述：

工作职责：1、学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准，推动餐厅岗位标准的执行；2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手，产品生产计划管理等；3. 体验服务顾客，发现顾客需求，并协助餐厅提供稳定，高品质产品及良好的用餐体验；4、学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等；任职要求：1、大专或以上学历，专业不限；2、有意愿成为领导者，有志于成为快餐行业的精英；3、性格开朗，善于沟通，有主动学习的热情；工作收获： 1、快速纵向晋升机制：3年内接管1家餐厅，成为餐厅经理，实现你的餐厅你做主；（见习经理 -- 二副经理 -- 一副经理 -- 餐厅经理 – 营运督导）2、广阔横向发展机会：横跨连锁门店、供应链、O2O电商、加盟、创投、集团不同行业，岗位涉及人力资源、营销、采购、财务、法务、电商运营等，全方位满足你的发展需求； 关键字：包吃带薪年假弹性工作五险一金

职位描述：

宁波地区各大门店就近安排（海曙、江北、鄞州、镇海、余姚、慈溪） 职位描述： 管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者，你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅；作为身边伙伴可以信赖的朋友，作为公司运营的中流砥柱，每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组（餐厅经理、第 一副理、第 二副理、见习经理），你将： 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程，并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会； 获得很多受益终生的技能； 享有免费的餐饮和制服； 得到更多管理实践机会； 试用期全额工资、年底双薪、六险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责： 餐厅日常运营管理，以及人员招募培训、订货排班，成本控制，设备维护等系统管理工作；确保营运顺畅，顾客满意。 晋升路径： 见习经理（3个月）→ 第 二副理（9个月）→ 第 一副理（9个月）→ 餐厅经理 → 营运督导等更高职位... 工作时间： 做五休二，早中晚轮班制，每天上班时间为9小时，其中1小时为用餐休息时间。 具备以下条件，即可申请： 拥有国家承认大专及以上学历，应届毕业生亦可； 热情开朗，善于与人沟通； 适应轮班和高效的工作环境； 乐于从事连锁餐饮零售业 应聘提示： 本岗位不受任何专业限制，只要有意愿想来汉堡王发展的小伙伴都可以投递简历，欢迎各位伙伴加入汉堡王！

职位描述：

工作职责：
1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，专业不限；
2.能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
3.热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。
温馨提示：有意者可投递简历后在线沟通，我们将尽快安排面试，华莱士期待您的加入！

职位描述：

一、 工作地点：
- 无锡市各肯德基餐厅，就近安排

二、薪资福利：
- 月薪4350元 津贴，享受季度绩效奖金，无住房条件员工享受500元租房补贴（储备经理阶段）
- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整
- 入职缴纳五险一金及商业医疗保险
- 每周休息2天，每年10-20天带薪年假，同时享受全薪病假以及各项国家法定假期
- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上，可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。

三、具备以下条件，即可申请：
- 大专或本科毕业，同样欢迎应届毕业生
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

【您将从事】：
根据您在餐厅不同的学习发展阶段，将分别负责：
- 餐厅日常值班管理（储备经理）
- 餐厅订货、人员排班等系统管理（副经理）
- 餐厅人力资源管理（资深副经理）
- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造（餐厅经理）

发展途径

储备经理（6个月 ）——副经理（6个月 ）——资深副经理（6个月 ）——餐厅经理

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、全额公积金

职位亮点：工作氛围好~升级有方法，进度你做主！

职位描述：

华莱士始终坚持为顾客提供美味又实惠的服务，为员工提供草根翻身的机会。
加入华莱士成为见习经理
你的主要工作：1、学习基本的店面管理运营知识；2、协助店长负责店面运营工作。
我们希望你：1、大专及以上学历，2023年应届毕业生及择业期内往届生（在校生可提供实习岗位）；2、踏实诚信、热情开朗、擅长沟通，良好的职业素养；3、逻辑清晰，具备一定的数据分析能力；4、认同华莱士的发展方向，能适应餐厅快节奏工作状态，可接受工作调动，有意长期在餐饮行业发展。
我们为你提供：1、行业内有竞争力的薪资水平，完善的绩效奖金制度，年、产假等福利政策，不定期员工活动；2、月休4天，可提供员工宿舍；3、带薪餐厅管理课程培训，助你更快成长；优秀员工可持餐厅股份，待遇优越！温馨提示：有意者可投递简历在线沟通，我们将尽快安排面试，华莱士期待您的加入！
职位类型：储备干部

职位描述：

岗位职责：
1、管理商品价格、陈列、库存等基础性工作；
2、控制商品损耗、库存周转、报表等管理性事务；
3、团队人员日常管理，确保部门正常运营；
任职资格：
1、大专及以上学历，毕业三年内，专业不限，热爱零售行业；
2、性格开朗，愿意接受新事物；较强的学习能力，条理清晰；
3、良好的沟通协调、执行力、抗压能力；
福利待遇：基本工资、餐补、入职即缴纳五险一金，补充医疗保险，带薪年休假，节假日福利，工会福利，绩效奖金

职位描述：

1、学习基本的店面管理运营知识；
2、协助店长负责店面运营工作。
我们希望你：
1、大专及以上学历，应届毕业生及择业期内往届生（在校生可提供实习岗位）；
2、踏实诚信、热情开朗、擅长沟通，良好的职业素养；
3、逻辑清晰，具备一定的数据分析能力；
4、认同华莱士的发展方向，能适应餐厅快节奏工作状态，可接受工作调动，有意长期在餐饮行业发展。
我们为你提供：
1、行业内有竞争力的薪资水平，完善的绩效奖金制度，年、产假等福利政策，不定期员工活动；
2、可提供员工宿舍；
3、带薪餐厅管理课程培训，助你更快成长；优秀员工可持餐厅股份，待遇优越！
温馨提示：河南省内均可安排就近入职。

职位描述：

1、餐厅日常运营管理；
2、订货管理；
3、设备维护等系统管理工作；
4、确保营运顺畅，顾客满意。

职位描述：

一、岗位要求:
1、在校大学生，年满18岁，可以实习6个月以上；
2、身体健康，吃苦耐劳，性格开朗。
3、服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识，有一定领导力。
二、工作时间：
全职5－6天/每周，根据排班
三、工作内容：
前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。
总配：负责产品制作及岗位清洁。
厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。
值班：负责楼面班段管理
四、福利待遇：
1.按小时计薪，多劳多得，有全勤奖，综合薪资4000-5000。
2.享受早晚班津贴，节假日3倍工资，入职即享有五险一金福利。
3.标准的营运培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。
工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定，如有特殊情况沟通可以调整
6.同龄人众多，扩大自己的交友圈

职位描述：

职条件：

- 20-28岁，性别不限，户籍不限

- 本科学历，优秀大专生亦考虑。专业不限（同时欢迎 2022应届毕业生应聘）

- 适应早晚班和高效的工作环境

- 有活动组织、餐饮服务经验优先、素质能力优秀者不限经验；

- 热爱生活，较强的抗压力、学习力、组织领导力，善于发现问题并主动沟通，身体皮实；

薪资福利

★灵活公平的薪酬：

- 月薪 季度绩效奖金，首年年薪约5万 - 6万起

- 每年考核加薪

★完善贴心的福利：

- 五险一金（公积金当地TOP比例） 补充医疗保险 工伤保险；

- 除了每周休息2天，另有带薪年假10天（入职当年即享有）起，让你获得充分放松

- 年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！

- 关爱员工，本地无住房条件者，储备经理阶段提供500元/月租房补贴。

工作职责：

值班管理：餐厅营运现场管理，确保员工操作标准度和现场营运的顺利；

品质管理：对产品制作各环节进行有效管理，保证食品安全；

设备管理：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，与设备维修工程师互动，保证餐厅生产设备持续有效运转；

排班管理：通过营运系统大数据的反馈，合理安排员工的工作时间，确保充足合理的现场人力；

订存货管理：结合系统的数据反馈与营业额预估，科学订货；并结合食品安全要求，合理管控库存；

人员训练与发展：制定员工招募、培训计划，推动员工技能提升，规划员工职业生涯；

团队管理：预测整合、配置资源、提升个人领导力，打造攻坚团队；

效能提升：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，有效管控成本，达成最优利润。

个人成长：

★ 行业领先的连锁经营平台助力您在一线营运管理、团队建设、利润管理等管理能力的全面发展与提升；

★ 百胜精品课程 餐厅资深员工一对一的辅导助力轻松解决日常工作中困难；

-职业发展：

★ 清晰的职业发展路径：储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理等更高职级（100%内部晋升，不存在空降）；

-企业文化：

★环境：时尚、极具数字化体验

★老板：平等开放的沟通方式

★氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。

除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。

满一年，授予YUMC限制性股票，成为公司的股东。

满两年，可以享受全家健康关怀计划（本人、配偶、子女，父母，配偶父母）

满三年，享受补充购房福利计划（免息贷款、利息补贴）。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、全额公积金

职位亮点：工作氛围好~升级有方法，进度你做主！

职位描述：

成为麦当劳餐厅见习经理,你将:
*完善的有竞争力的薪酬体系
*年底双薪 绩效奖金
*本科及以上学历享受菁英补贴
*入职即购买五险一金
*获得免费的餐饮和制服
*24小时意外医疗及意外险保障
*全职雇员的带薪假期（带薪年假：前5年10天；5-10年15天；15年以上20天）
*灵活的工作时间
*互相关爱的团队
*及时的认知和奖励
*完整丰富的职业培训，参加正式的餐厅管理课程
*有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
*精彩的职业发展和无限的上升潜力，拥有一个广阔的晋升前景
*获得很多受益终生的技能
*团队一起参与充满乐趣的活动
*工作职责：
1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
3、维护并提升顾客满意度
4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5、 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
*任职要求：
1、大专或以上学历，本科及以上学历享受菁英补贴
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3、喜欢快节奏的工作
4、愿意与各年龄段的伙伴合作
5、能适应轮班制度
工作地点：南宁市

职位描述：

成为麦当劳餐厅见习经理，你将：

· 1.参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的

· 2.拥有一个广阔的晋升前景（部门经理、人力资源经理、餐厅总经理）

· 3.获得很多受益终生的技能 （管理团队、人事系统、训练系统、物流管理、顾客满意、基本财务、市场营销、处理投诉）

· 4.获得免费的餐饮和制服 （外派有住房补贴、生活补贴、探亲补贴）

· 5.与团队一起参与充满乐趣的活动、年会、餐厅总经理海外年会

· 6.有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程

工作职责：

· 1.从实地训练、区域管理及楼面管理，学习基本的餐厅营运知识

· 2.管理指定值班的员工、产品及设备，以达到较高的品质、服务、清洁及物超所值

· 3.维护并提升顾客满意度

· 4.对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解

· 5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作

任职要求：

· 1.大专或以上学历

· 2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者

· 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班

薪资福利

· 1.全职后五险一金、补充商业医疗保险、带薪年休（10天起步）

· 2.免费餐饮

· 3.法定节假日上班三薪、十三薪

· 4.季度奖金、不定期奖金

· 5. 部门经理年会、餐厅总经理海外年会

· 6.年度体检

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险

职位描述：

工作职责：1、学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准，推动餐厅岗位标准的执行；2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手，产品生产计划管理等；3. 体验服务顾客，发现顾客需求，并协助餐厅提供稳定，高品质产品及良好的用餐体验；4、学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等；任职要求：1、大专或以上学历，专业不限；2、有意愿成为领导者，有志于成为快餐行业的精英；3、性格开朗，善于沟通，有主动学习的热情；工作收获： 1、快速纵向晋升机制：3年内接管1家餐厅，成为餐厅经理，实现你的餐厅你做主；（见习经理 -- 二副经理 -- 一副经理 -- 餐厅经理 – 营运督导）2、广阔横向发展机会：横跨连锁门店、供应链、O2O电商、加盟、创投、集团不同行业，岗位涉及人力资源、营销、采购、财务、法务、电商运营等，全方位满足你的发展需求； 关键字：包吃带薪年假弹性工作五险一金